拿出不讨好的勇气,他们是如何爆改网剧的?
如果说《年会不能停!》是从主流生活方式里的“班味儿”入手和观众对齐了颗粒度,那么《不讨好的勇气》便是从一个逐渐大众化的小众文化和由此发掘出的流行性人格障碍出发,探讨关于人究竟该如何“做自己”的命题。
如果说《年会不能停!》是从主流生活方式里的“班味儿”入手和观众对齐了颗粒度,那么《不讨好的勇气》便是从一个逐渐大众化的小众文化和由此发掘出的流行性人格障碍出发,探讨关于人究竟该如何“做自己”的命题。
不知不觉,《不讨好的勇气》已经开启点映,终于可以一口气看完大结局了。可是,这部剧的大结局,不仅没让观众拍手叫好,反而成为今年最恶心的大结局。那么,问题到底出在了哪里?
《不讨好的勇气》以24集圆满收官,脱口秀的寒冬终于过去,他们的才华得以被看见。
吴爸只顾着挣钱,家里大小琐事以及吴秀雅从小到大的教育问题,全部由吴妈操持,吴妈强势、死板。
今天想聊聊打工人的事儿。看完前9集,一边写实,一边憋气,一边学习,一边暗爽,从自己原生的视角去解构相似的职场场景,从剧中的逻辑和事态发展去重新打开思路,有代入感,有共情,也有想做不能做、不好做、不敢做,也有或许自己可以试试看的借鉴之心。
了解一个人最好的办法就是先把这个人圈在自己的视野里,慢慢的观察,吴秀雅就是他的目标之一
其一,2005年,吴秀雅对同学说,她也喜欢林月如。而林月如为了爱情敢和家庭决裂,可见吴秀雅非常欣赏林月如的爱情观(这也为吴秀雅放弃霸总选择史野埋下伏笔)。其二,吴秀雅敢把检讨会变成脱口秀,此时的她是自然状态,没有被规训的吴秀雅,一个感性思维大于理性思维的吴秀雅
亿万富豪徐云峰想要投资母婴产品,他带吴秀雅到母婴店逛,没想到被吴秀雅的前同事看到这一幕。
吴秀雅辞职后和霸总吃饭的镜头也在暗示(本文第10条),两人分手只是时间问题。
吴秀雅辞职后和霸总吃饭的镜头也在暗示(本文第10条),两人分手只是时间问题。
那就是女主角在遭遇“渣男”以后,必定遇到一个各方面优于前任的“霸总”。
打开前以为是一部讲脱口秀故事的网剧,六集看下来,发现这部剧堪比《脱口秀行业说明书》。
有意思,《不讨好的勇气》一开播就炸出了不少看热闹的“群众演员”。李庚希刚拿了“最佳女主角”奖,就赶上这部戏上线,围观者的心情大概是:“看看这奖拿得值不值!”于是,这部剧刚上就带了点“戾气”。但才过几天,大家的注意力似乎被剧情吸引了。啧,不服气的观众也忍不住说一
如果这也算缺点的话,大概是所有人都希望别人有的缺点。《甲方乙方》说成全了别人,也陶冶了自己,这是对讨好型人格的自我美化。现实情况普遍是委屈了自己,别人还压根没感觉到“被讨好”,您说这叫什么事儿?
不过它毕竟是个新的剧向赛道,在它之前,“脱口秀”虽然已在国内形成了一定的市场,但少有专门的影视改编。
腾讯萤火单元最近上线了一部市面上少有的脱口秀题材的剧集,假如你是脱口秀爱好者,看这剧会有额外惊喜,可以看到不少当红的脱口秀演员在里面露脸客串。
秀雅真实身份曝光,竟与董事长有这层关系,胡经理哭求原谅。吴秀雅之所以能在众和公司工作如此之久,其实也不仅仅是因为工作能力原因。一向不喜欢走后门的吴秀雅,殊不知她自己就是后门,从小就不爱她的父母,实际上只不过是她的养父养母,她的亲生父母素未谋面。
你想啊!这个改变00后女演员格局,在现场就被质疑“黑幕”的李庚希夺奖事件,过去刚刚只有一周,大众不平的质疑还没有平息,她这里又跟了一部大剧。
谁能想到,本牛马天天计划的“打工效益最大化”,竟然是国产剧先帮我实现了——主业赚钱的同时积累素材,副业吐槽主业,出口恶气还实现内循环!
王皓饰演的郑昊是一个成功的职场人,他年纪轻轻就成为市场部最年轻的副总监,连续三年获得全公司冠军。是总裁特别赏识的年轻人,后来被提升为总裁特别助理。